Impulsando el Éxito con Talento Especializado en Infraestructura y Construcción

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Tiempo de Respuesta de 4 semanas

1-Año de Garantía en Procesos de Selección

Búsqueda Activa de Candidatos

Lista Larga de Pre-Candidatos

Control de Calidad Global

Aprende Más de Nuestra Experticia

Más del 50 % de la población mundial ahora reside en ciudades, y la tendencia de urbanización seguirá en aumento.

Estamos viendo inversiones públicas y privadas dirigidas a todo tipo de infraestructuras de transporte, vivienda urbana y soluciones para espacios de trabajo, haciendo que las ciudades sean más habitables, “inteligentes” y sostenibles. Estas inversiones también están enfocadas en la protección del medio ambiente.

Nuestra experiencia se extiende a clientes en los siguientes sectores:

  • Contratistas y Construcción

  • Materiales & Equipamiento

  • Arquitectura, Diseño e Ingeniería

  • EPCM (Ingeniería, Adquisiciones, Construcción y Gestión)

  • Gestión de Proyectos

  • Consultoría de Ingeniería

  • Gestión de Instalaciones

  • Inversión en Infraestructura y Asociaciones Público-Privadas

  • Desarrollo y Reurbanización Urbana

  • Electricidad (Generación, Transmisión, Comercialización y Tecnologías Emergentes)

  • Gas (Producción, Transmisión y Comercialización)

  • Suministro y Gestión del Agua – Público y Privado, a Granel y Minorista

  • Envíos y Servicios de Envío

  • Redes de Telecomunicaciones

  • Aeropuertos, Carreteras, Ferrocarriles y Puertos – Construcción y Gestión Operativa (Pública y Privada)

  • Infraestructura Social (Hospitales, Educación, Prisiones)

  • Servicios Ambientales, Gestión de Residuos y Reciclaje

  • Complejos Deportivos, Instalaciones y Control de Acceso

Posiciones Anteriormente Colocadas

Expertos Globales de la Industria

Nuestra misión es apoyar a los clientes, tanto grandes como pequeños, en estos sectores, ayudándoles a encontrar y atraer el talento más adecuado de todo el mundo.

Nuestra Metodología de Trabajo

  • Comprensión del negocio, la cultura, los valores y los desafíos del puesto.
  • Comprensión del mercado, sector, canal.

Entregable:

  • Perfil de la vacante preliminar.
  • Perfil del Puesto
  • Estudio Salarial
  • Identificación de Empresas Objetivo
  • Investigación Salarial del Puesto
  • Estructura
  • Competitividad

Entregable:

  • Perfil Final del Puesto
  • Primer Informe: Estudio Salarial
  • Información de mercado.
  • Identificación de Candidatos Potenciales
  • Pre Selección
  • Entrevista por competencias
  • Aplicación de evaluaciones de habilidades conductuales, técnicas o de dominio del inglés.

Entregable:

  • Informe de progreso presentado al cliente
  • Informe de Lista Larga
  • Resumen de los CV de los candidatos
  • Evaluación de candidatos aprobados
  • Presentación del Candidato
  • Centro de Evaluación

Entregable:

  • Lista Corta de Candidatos
  • Informe de la Lista Corta
  • Informe de Pruebas
  • Agenda de la Entrevista
  • Aplicación de la metodología del Centro de Evaluación
  • Apoyo en la negociación de la compensación del candidato
  • Estudio de referencia 360° del candidato

Entregable:

  • Apoyo en la negociación
  • Informe de referencias 360°
  • Cierre

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