Potenciando el Crecimiento y la Eficiencia en Energía, Minería y Recursos Naturales

Entremos en contacto

Form dinámico

Tiempo de Respuesta de 4 semanas

1-Año de Garantía en Procesos de Selección

Búsqueda Activa de Candidatos

Lista Larga de Pre-Candidatos

Control de Calidad Global

Aprende Más de Nuestra Experticia

La energía es el principal motor de la economía global, abarcando desde los combustibles fósiles hasta la energía eólica y solar, y desde la parte superior hasta la inferior de la cadena. El sector energético ha atraído tradicionalmente a los mejores talentos, desde especialistas en operaciones offshore hasta creadores de oportunidades que venden productos y servicios de alto valor.

Nuestro grupo de práctica global está bien posicionado, con una profunda experiencia en Energía en Europa, las Américas, el Medio Oriente, África y Asia. Podemos ayudarle a atraer, contratar y retener a los mejores talentos en la industria.

Nuestra experiencia se extiende a clientes en los siguientes sectores:

  • Petróleo

  • Gas

  • Petroquímicos

  • Energías Renovables

  • Energía Nuclear

  • Generación de Electricidad

  • Distribución de Energía

  • Medioambiental

Posiciones Anteriormente Colocadas

Caso de Estudio

Una empresa noruega de tecnología energética, que desarrolla la próxima generación de baterías ecológicas y de alta eficiencia energética para el sector de la industria pesada, necesitaba reclutar personal clave para su primera planta de fabricación que se está construyendo en Noruega.

En colaboración con su contraparte en China, InterSearch Norway atrajo con éxito una experiencia única y relevante en tecnología de baterías, ocupando varias posiciones permanentes en Noruega.

El primer paso consistió en identificar las necesidades generales para la creación de una nueva empresa, con descripciones de puestos claras para cada posición.

  • La experiencia adquirida en instalaciones de producción de baterías a nivel internacional fue un requisito clave, lo que nos llevó a centrarnos inicialmente en los mercados relevantes del sudeste asiático, Europa y los EE. UU.
  • Actuando como el gerente de proyecto internacional, InterSearch Norway estableció un proyecto transnacional con China, siendo este nuestro principal socio en la búsqueda de candidatos relevantes para nuestro cliente.
  • Mientras que InterSearch China demostró ser un excelente socio en la identificación inicial y evaluación de candidatos adecuados, el gerente de proyecto de InterSearch Norway ayudó a vincular esto con las expectativas y requisitos únicos del cliente.

Gracias a nuestra experiencia global en Energía y al conocimiento del mercado local, nuestro cliente pudo reclutar especialistas de la industria de tecnología de baterías con gran rapidez y eficiencia. Dado que Asia tiene la mayor densidad de especialistas en I+D y producción de baterías a nivel mundial, nuestra búsqueda inicial se centró en reclutar desde China. Posteriormente, InterSearch Norway amplió la búsqueda a otras regiones internacionales para garantizar la diversidad y apoyar el crecimiento de la organización de nuestro cliente.

  • COO
  • CTO
  • QHSE Manager
  • Chief Commercial and Legal Counsel
  • IRP Manager
  • Sales Director
  • Technical Sales Engineer
  • Supply Chain Manager
  • Senior Operator
  • Electrode Production Senior Specialist
  • Electrode Development Engineer Senior Specialist
  • Pre-Lithiation Senior Specialist
  • Electrode Production Engineering Senior Specialist
  • Cell Assembly Senior Specialist
  • Electrochemical Testing Senior Specialist
  • Process Operator: Cell Assembling
  • Principal Engineer for (Upscaling of) Active Carbon
  • Principal of Production Machinery

Países

  • Noruega
  • China

Expertos Globales de la Industria

En InterSearch, no solo somos un proveedor de servicios de reclutamiento; somos tu verdadero socio, una extensión de tu marca en el mercado del talento. Y cumplimos.

Nuestra Metodología de Trabajo

  • Comprensión del negocio, la cultura, los valores y los desafíos del puesto.
  • Comprensión del mercado, sector, canal.

Entregable:

  • Perfil de la vacante preliminar.
  • Perfil del Puesto
  • Estudio Salarial
  • Identificación de Empresas Objetivo
  • Investigación Salarial del Puesto
  • Estructura
  • Competitividad

Entregable:

  • Perfil Final del Puesto
  • Primer Informe: Estudio Salarial
  • Información de mercado.
  • Identificación de Candidatos Potenciales
  • Pre Selección
  • Entrevista por competencias
  • Aplicación de evaluaciones de habilidades conductuales, técnicas o de dominio del inglés.

Entregable:

  • Informe de progreso presentado al cliente
  • Informe de Lista Larga
  • Resumen de los CV de los candidatos
  • Evaluación de candidatos aprobados
  • Presentación del Candidato
  • Centro de Evaluación

Entregable:

  • Lista Corta de Candidatos
  • Informe de la Lista Corta
  • Informe de Pruebas
  • Agenda de la Entrevista
  • Aplicación de la metodología del Centro de Evaluación
  • Apoyo en la negociación de la compensación del candidato
  • Estudio de referencia 360° del candidato

Entregable:

  • Apoyo en la negociación
  • Informe de referencias 360°
  • Cierre

¿Buscas Talento Ejecutivo Excepcional?
Comencemos.

Form dinámico
es_COSpanish
Scroll to Top