Impulsando el Desarrollo Económico con Talento en Inversión y Servicios Financieros

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Control de Calidad Global

Aprende Más de Nuestra Experticia

La tecnología, la regulación y las cambiantes expectativas de los clientes están desafiando los modelos de negocio tradicionales en los servicios financieros.

Alinear las estrategias de personas con la disrupción y el cambio presenta una oportunidad para innovar, diferenciarse y atraer una amplia gama de nuevo talento.

Nuestra experiencia se extiende a clientes en los siguientes sectores:

  • Banca Corporativa y Minorista

  • Banca Privada y Gestión de Patrimonios

  • Capital Privado y Capital de Riesgo

  • Financiamiento para PYMEs y Microfinanzas

  • Seguros

  • Pagos / Tarjetas de Crédito

  • Fondos Soberanos de Inversión

  • Banca de Inversión

Caso de Estudio

Un importante banco italiano necesitaba formar un nuevo equipo de liderazgo en Oriente Medio.

Un importante banco internacional fue referido por InterSearch Italia a nuestra oficina de Abu Dabi después de que la institución decidiera solicitar su licencia bancaria completa en los Emiratos Árabes Unidos.

Un importante banco italiano necesitaba formar un nuevo equipo de liderazgo en Oriente Medio.

Un importante banco internacional fue referido por InterSearch Italia a nuestra oficina de Abu Dabi después de que la institución decidiera solicitar su licencia bancaria completa en los Emiratos Árabes Unidos.

Utilizando nuestra experiencia global en servicios financieros y el conocimiento del mercado local, nuestro cliente internacional quedó sumamente satisfecho con los resultados de este proyecto crítico. Establecimos con éxito un equipo de liderazgo completo para apoyar al equipo italiano que había sido trasladado a los Emiratos Árabes Unidos.

Expertos Globales de la Industria

Cada día vivimos según nuestros valores fundamentales: espíritu emprendedor, enfoque y cercanía con el cliente, ética empresarial, integridad y confianza, y colaboración.

Nuestra Metodología de Trabajo

  • Comprensión del negocio, la cultura, los valores y los desafíos del puesto.
  • Comprensión del mercado, sector, canal.

Entregable:

  • Perfil de la vacante preliminar.
  • Perfil del Puesto
  • Estudio Salarial
  • Identificación de Empresas Objetivo
  • Investigación Salarial del Puesto
  • Estructura
  • Competitividad

Entregable:

  • Perfil Final del Puesto
  • Primer Informe: Estudio Salarial
  • Información de mercado.
  • Identificación de Candidatos Potenciales
  • Pre Selección
  • Entrevista por competencias
  • Aplicación de evaluaciones de habilidades conductuales, técnicas o de dominio del inglés.

Entregable:

  • Informe de progreso presentado al cliente
  • Informe de Lista Larga
  • Resumen de los CV de los candidatos
  • Evaluación de candidatos aprobados
  • Presentación del Candidato
  • Centro de Evaluación

Entregable:

  • Lista Corta de Candidatos
  • Informe de la Lista Corta
  • Informe de Pruebas
  • Agenda de la Entrevista
  • Aplicación de la metodología del Centro de Evaluación
  • Apoyo en la negociación de la compensación del candidato
  • Estudio de referencia 360° del candidato

Entregable:

  • Apoyo en la negociación
  • Informe de referencias 360°
  • Cierre

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